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中国の企業x

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中国の企業x

中国の企業は、規則を決める時に必ず、罰金を付ける。

これは1つには、それ無しではみんな規則を守らない事が
有り、またこの罰金を福利厚生に使用して従業員の
待遇を少しは良くする目的に使用したりしている。

この様なシステムは、どこの地場系会社でも取られていて
従業員には当たり前になっている。

それと中国の会社は何処でも経営者の判断で好き勝手が
出来、それに文句を言う従業員は首になるのでいない。

その為、日本では考えられない会社の規則が存在する。

当然経理も家族で行うので会社と言うより個人商店が
国有企業から大企業まで全てであると言える。

そんな中で、あるホテル会社が従業員に春節期間中に
体重が1Kg増加すると春節明けに計測して300元の罰金を
課す規則を作ったそうです。

確かに春節中は食べる事が多く1日4−5食を油の強い
食事では太るのが当然ですが、罰金でダイエット効果が
現れるでしょうか?

まあ、ダイエットは健康には良いので文句は出ないでしょうが
男性の場合は貧相に見えると考えるのが中国式ですから
はたして成功するでしょうか?

女性には、既にダイエットに励む人も多く、すんなりと
受け入れられるでしょう。

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