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海外の転職事情

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中国の転職事情(2009.7.10)

現在は、中国でも失業が増えている事は報告しましたが、
転職事情について今回は報告します。

中国でも最近(2009.7.10)は地場の企業が、日本人を採用する事が
増えてきました。

彼等の目的は、3つで
製品の品質の向上
効率的な工場運営
新技術の習得

3点を改善して、世界に打って出ようと考えている様です。

これは、中国製が粗悪品であると世界が認識したのを
覆す為の努力が始まった様です。

日本の物作りの技法は伝えられても、その精神までは
伝える事は無理で、1過性に終わってしまうかも知れません。

この時期に日本から起こしの応募者に御伝えしますが
中国の会社社長と面接する時には、かなり太っ腹な事を言いますが
それを信じると、痛い目に合います。

1年は結果が出なくても、止むをえない
新規事業が1年は採算に乗らなくてもしょうがない

等と、言いますが、1−2ケ月で結果が出ないと、文句が
出てきます。
3カ月で結果が出ないと、そろそろ次を探したほうが良いでしょう。
何故なら、解雇されるからです。

失業 転職
中国 面子

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